Miljö Policy

Miljöledningssystem

Grunden för det här dokumentet är vår miljöpolicy. Den beskriver hur just vår organisation vill bidra till en minskad miljöpåverkan. Vidare går det här dokumentet igenom vilka mål vi arbetar efter och vilket program vi följer för att fastställa och följa upp våra mål.

Miljöpolicy

Det här är de riktlinjer som vi arbetar efter för en bättre miljö och ett förbättrat globalt klimat:

Vi är alla ansvariga för att minska miljöpåverkan i vårt dagliga arbete. Vi ska ständigt arbeta för att förbättra vårt miljöarbete och bidra till en långsiktigt hållbar utveckling. Vajibis företags ansvar är grundat i ISO 9001:2015 Standarden.

• Miljö – Även utbildning har ett CO²-fotavtryck (Environment)
• Socialt – Människor är vår kraftkälla (Social)
• Styrning – Ansvarsfull styrning främjar välbefinnande (Governance)

Dessa tre pelare mäter vårt företags hållbarhet samt etiska påverkan:

 

I vår verksamhet strävar vi efter att begränsa klimatförändringar och strävar även efter hållbar användning av naturresurser. Vajibi följer miljölagstiftningen och strävar efter att använda energi- och klimatvänliga produkter och tjänster. Vajbi kräver också att våra leverantörer hanterar miljöfrågor på ett ansvarsfullt sätt.

 

• Att ta hand om personalens och intressenternas hälsa och välbefinnande.
• Kvalitet och att förnya utbildningslösningar
• Principer i vårt eget partner- och leverantörsnätverk

Leverantören ska i sin verksamhet aktivt sträva, särskilt för dessa och FN:s andra hållbara utvecklingsmål.

 

Miljömål

Vår verksamhet påverkar miljön såväl direkt som indirekt. Några exempel på direkt miljöpåverkan är avfallshantering, elanvändning och transporter. Indirekt miljöpåverkan handlar till exempel om följderna av vilka beslut vi fattar, vilka råd vi ger och vilka tjänster vi upphandlar.

• Vajbi har ingen produktion av varor, så den stora påverkan av CO²-utsläpp är våra lokaler samt pendling till arbetet. Därför är vårt ansvar för miljön baserad på hur vi kan påverka de val som tas för att sänka vårt CO^2-fotavtryck hos våra anställda, kunder och partners.
• Samtliga medarbetare ska stänga av sin datorskärm och bordslampa vid arbetsdagens slut
• Allt avfall ska källsorteras
• Källsortering ska utföras, exempelvis gällande papper, glas, aluminium, plast och batterier.
• Transporter mellan kontoren i Göteborg och Stockholm ska företrädesvis ske med våra elbilar (minst 80 % av resorna).
• Planering, hantering samt genomförande av kurser ska ske via elektroniska kanaler.
• Vår förbrukning av energi ska vara så låg som möjligt.
• Vi ska verka för att all information om miljöfrågor når samtliga medarbetare och leverantörer.
• Vi väljer att jobba enbart med grön el.

Miljöarbete

Målet för det svenska miljöarbetet är att vi till nästa generation ska lämna över ett samhälle där de stora miljöproblemen är lösta. För att vi ska uppnå Generationsmålet så arbetar Sverige nationellt, regionalt och lokalt, men också inom EU och internationellt.

• I Stockholm såväl som i Göteborg har vi våra kontor på kontorshotell. Genom att vi sitter på kontorshotell så skapar vi på Vajbi ett mindre fotavtryck på miljön då vi delar all nödvändig utrustning med andra bolag. Vår verksamhet har perioder då utbildning inte efterfrågas i samma utsträckning och vi valde därför att minimera mängden lokaler vi har för att ta vårt miljöansvar.
• Kontoren har gemensamt kök, mikrovågsugnar, kylskåp, skrivare, papper, toners etc.
• I verksamheten förbrukas energi i form av värme, varmvatten och el. Vi arbetar för att minska vår energiförbrukning samt för att den energi som används skall var miljömärkt.
• Kursmaterial, kursintyg, kallelser med mera skickas elektroniskt, sker endast med utskrift om så efterfrågas.
• Vi ska så långt det är möjligt använda miljöanpassade transporter. Vid tjänsteresor skall elbil prioriteras.
• Intern korrespondens sker via e-post.
• Våra lokaler ligger centralt för att minska pendlingsavstånd och är lättillgängliga via lokaltrafik, cykel eller till fots.
• Distansarbete och online möten är ett enkelt och flexibelt sätta att använda för medarbetare och partners: alla våra utbildningar går att delta i online.
• Utskrifter och kopiering av dokument minimeras: fokus ligger på digitalt lärande exempelvis med digitala kursmaterial, digitala utvärderingar/rapporter.
• Vajbi är en pålitlig samarbetspartner som bär både ansvar för sina lärare samt partners och förutsätter att alla som arbetar med oss accepterar samma värderingar och principer.